Informasjon om min bil
Billeasing løsninger | Leasingselskapet Arval
7 000 ANSATTE MED FOKUS PÅ MOBILITET
Arval*, som ble grunnlagt i 1989 og er heleid av BNP Paribas, spesialiserer seg på fullservice-leasing av kjøretøy. Selskapet tilbyr løsninger som er skreddersydd for å gi bedrifter en optimal bilpark. Kundene spenner fra enkeltmannsforetak, små og mellomstore bedrifter, til store, internasjonale selskaper. Arval tar også på seg all risiko forbundet med administrasjon av bilparken. Arval har mer enn 7 000 ansatte i de 29 landene selskapet har virksomhet. Per desember 2018 telte Arvals bilpark 1 193 910 kjøretøy på verdensbasis. Arval inngår i en verdensomspennende allianse med Element, Nord-Amerikas ledende selskap innen flåteadministrasjon.
* Arval er et datterselskap av BNP Paribas og inngår i konsernets kjernevirksomhet, Retail Banking. Retail Banking består av et verdensomspennende nettverk av personmarkedsbanker og spesialiserte finanstjenester og spiller en nøkkelrolle i konsernets internasjonale ekspansjon.
Vi holder oss til mottoet vårt; Arval gir deg ikke bare det du har bedt om, men det du alltid har ønsket deg. Fra første dag, for et kvart århundre siden, har det vært vårt oppdrag å tilby en tjeneste som er så komplett at kundene ikke trenger å vie administrasjonen av bilflåten en eneste tanke. Erfaring har lært oss at bedrifter trenger en flåteløsning som er 100% effektiv, transparent og presis. Vi leverer på alle punkter – og har som mål å yte enda mer der det er mulig.
I kontrakten med Arval ligger et løfte fra dedikerte, profesjonelle og motiverte ansatte, som er glade for å kunne hjelpe deg og er opptatt av å gjøre jobben sin. Våre ansatte får grundig opplæring gjennom Arval Academy, regelmessig tilgang til tilbakemeldinger fra kunder og mulighet til å utvikle karrieren gjennom et bredt tilbud av stillinger i mange land.
Våre ansatte er Arvals aller viktigste ressurs, og vi investerer mye i dem. Derfor kan vi være stolte av kvaliteten og ferdighetene til våre mer enn 6 400 ansatte, som er:
- Velutdannede, med en gründerånd som motiverer til å tenke utenfor boksen og dele ideer
- Opptatt av innovasjon, både på arbeidsplassen og i sin anvendelse av teknologi
- Svært motiverte til å gjøre kunden fornøyd
- Kvalitetsbevisste og opptatt av å løse utfordringer når de mottar klager
Derfor får de:
- Regelmessige tilbakemeldinger om kundetilfredshet
- Opplæring i Arval gjennom Arval Academy
- Insentiver til å yte mer, gjennom jobbmobilitet og internasjonale karrieremuligheter
Våre ansatte gjør Arval til en flott arbeidsplass. De er ikke fornøyd før kunden er det, og jobber for å få kunden med i heiagjengen.
Arval World Maps
Med signeringen av UN Global Compact i 2004, forpliktet vi oss til å innrette Arvals forretningsdrift og strategier etter Global Compacts ti prinsipper. Som Arvals konsernsjef Philippe Bismut, har sagt:
"Samfunnsansvar handler ikke bare om merkevare. Det er hjertet i virksomheten."
I vår årlige bærekraftrapport kan du lese om hvordan Arval setter de ti Global Compact-prinsippene ut i live. Klikk nedenfor for å lase ned den siste bærekraftrapporten.
LAST NED RAPPORTEN
The Corporate Vehicle Observatory: en uavhengig Arval-tenketank som arbeider med bransjetrender
The Corporate Vehicle Observatory (CVO) – som er Arvals tenketank – ble grunnlagt i Frankrike i 2002 og er siden rullet ut i 17 land der Arval har virksomhet. Observatoriet produserer et årlig ‘barometer’ som måler bransjetrender for bilparker, kjøretøy og mobilitet i 17 land. CVO er:
- helt uavhengig
- sammensatt av paneler bestående av internasjonale eksperter
- rettet mot bransjetrender
Resultater fra det europeiske barometeret for 2015
For mer informasjon, se Corporate Vehicle Observatory..
